Laissé pour compte
Il y'a des fois où je pète un cable au boulot, tout m'énerve.
Je vous rassure, il y'a toujours une raison, qui ne vient pas des clients, car eux, j'ai appris à les maîtriser. Il vient du boulot en lui même.
Mise en situation. On est un trio, nous sommes trois arrivés en formation en même temps, mis dans la même équipe, changeant de compétence en même temps, un mois apres être arrivés. On nous a mis tous les trois encore dans la même équipe. Et ca fait un an et demi que nous sommes dans la même équipe, malgré plusieurs changement de chefs.
Nous commencions tous à nous tourner les pouces depuis un an et demi, car on connais le sujet, on s'attend à avoir une opportunité, pour changer de compétence, voir d'autres choses. Ca change rien au statut, rien au salaire, mais c'est plus épanouissant.
Bref, on commencait à trouver le temps long. Il y'a 6 mois, mes deux collègues sont proposés à une autre compétence. Pas moi. Ils ont été refoulés parce que horaires incompatibles. On était toujours dans la même équipe.
Jusqu'a aujourd'hui. On propose à l'un d'entrer dans une compétence pour laquelle on avait postulé il y'a un an. Et l'autre entre dans une toute nouvelle compétence qui promet d'être très intéréssante. Je n'ai pas été proposé pour cette activité, comble du hasard, le chef qui va être mis sur cette équipe ne peux pas me blairer.
Bien, aujourd'hui, je suis blasé, je stagne, je n'évolue pas. Pourtant, mon travail est connu et reconnu, je fais aussi bien que mes deux compères, on a tous les trois tout appris ensemble.
Mon chef ne nie pas mon travail. Lui demandant des explications du "pourquoi je n'évoluais pas", il y'a quelques semaines, la réponse était : "tu es trop attentiste". Pourquoi pas. J'ai donc arrêté de l'être, et je me suis encore plus démené pour prouver ce que je valais.
Mais non, là encore, je suis mené à l'écart. On reproche à un des mes camarades d'avoir beaucoup trop de retards, mais on lui propose une autre activité. Je suis content pour lui, mais quand même, je me pose des questions. Et l'autre, on n'a rien à lui reprocher, c'est normal, je suis content pour lui... je pensais le suivre.
Mais une autre personne, à laquelle a été proposée l'activité....est arrivée après moi, fais son boulot, mais rien de plus, ne fait pas plus d'investigations, contrairement à moi... mais est peut être mieux vue de certains chefs, je sais pas.
Je suis mis à l'écart, je fais tout mon possible pour montrer qu'on peut me faire confiance, me proposer d'autres choses... mais non, on préfère me faire stagner.
Je n'ose même plus demander pourquoi à mon chef, j'aurais la même réponse....
Je vous rassure, il y'a toujours une raison, qui ne vient pas des clients, car eux, j'ai appris à les maîtriser. Il vient du boulot en lui même.
Mise en situation. On est un trio, nous sommes trois arrivés en formation en même temps, mis dans la même équipe, changeant de compétence en même temps, un mois apres être arrivés. On nous a mis tous les trois encore dans la même équipe. Et ca fait un an et demi que nous sommes dans la même équipe, malgré plusieurs changement de chefs.
Nous commencions tous à nous tourner les pouces depuis un an et demi, car on connais le sujet, on s'attend à avoir une opportunité, pour changer de compétence, voir d'autres choses. Ca change rien au statut, rien au salaire, mais c'est plus épanouissant.
Bref, on commencait à trouver le temps long. Il y'a 6 mois, mes deux collègues sont proposés à une autre compétence. Pas moi. Ils ont été refoulés parce que horaires incompatibles. On était toujours dans la même équipe.
Jusqu'a aujourd'hui. On propose à l'un d'entrer dans une compétence pour laquelle on avait postulé il y'a un an. Et l'autre entre dans une toute nouvelle compétence qui promet d'être très intéréssante. Je n'ai pas été proposé pour cette activité, comble du hasard, le chef qui va être mis sur cette équipe ne peux pas me blairer.
Bien, aujourd'hui, je suis blasé, je stagne, je n'évolue pas. Pourtant, mon travail est connu et reconnu, je fais aussi bien que mes deux compères, on a tous les trois tout appris ensemble.
Mon chef ne nie pas mon travail. Lui demandant des explications du "pourquoi je n'évoluais pas", il y'a quelques semaines, la réponse était : "tu es trop attentiste". Pourquoi pas. J'ai donc arrêté de l'être, et je me suis encore plus démené pour prouver ce que je valais.
Mais non, là encore, je suis mené à l'écart. On reproche à un des mes camarades d'avoir beaucoup trop de retards, mais on lui propose une autre activité. Je suis content pour lui, mais quand même, je me pose des questions. Et l'autre, on n'a rien à lui reprocher, c'est normal, je suis content pour lui... je pensais le suivre.
Mais une autre personne, à laquelle a été proposée l'activité....est arrivée après moi, fais son boulot, mais rien de plus, ne fait pas plus d'investigations, contrairement à moi... mais est peut être mieux vue de certains chefs, je sais pas.
Je suis mis à l'écart, je fais tout mon possible pour montrer qu'on peut me faire confiance, me proposer d'autres choses... mais non, on préfère me faire stagner.
Je n'ose même plus demander pourquoi à mon chef, j'aurais la même réponse....
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